1/ Pour les salariés / situations professionnelles

Un accompagnement spécifique lorsque les difficultés personnelles, sociales ou de santé ont des répercussions sur le travail.

Nous intervenons notamment pour:

• maintien dans l’emploi
• accompagnement lors d’un arrêt maladie ou d’un retour au travail
• adaptation du poste ou de l’organisation du travail
• situations de souffrance au travail ou d’épuisement professionnel
• conflits ou difficultés relationnelles en entreprise
• transition professionnelle ou reclassement
• médiation avec l’employeur et les acteurs internes (RH, managers, médecine du travail)

Notre intervention vise à sécuriser le parcours professionnel tout en tenant compte de la situation globale de la personne.

2/ Pour les particuliers

Un accompagnement individualisé pour vous aider à faire face aux démarches et aux périodes de fragilité.

Exemples de démarches accompagnées:

• démarches liées au logement (demande de logement social, maintien dans le logement, impayés, orientation…)
• accompagnement dans la recherche d’un établissement de soins ou d’une structure adaptée
• constitution de dossiers MDPH / invalidité / reconnaissance du handicap
• accompagnement dans les démarches de retraite ou de cessation d’activité
• accès aux droits sociaux et prestations
• orientation vers les partenaires compétents